Problem mit Zivildienst

Zitat

Original von Master007
So leute, heute ersten tag im freibad + einführung gehabt!

Hab erfahren dass ich nun FIX im freibad bin, ALLES (von verkauf bis buchaltung) machen muss und ausnahmslos immer bei schönem wetter arbeiten werde, ohne die stunden abbauen zu dürfen.

Als ich ihr mit dem vertrag und meinen zivildienstrechten gekommen bin, haben die mir mit ner anzeige und ner geldstrafe für zivildiensterweigerung gedroht.

lol gehts noch?

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Ich verstehe nicht was du hier so ein Fass aufmachst.

Ruf deinen Regionalbetreuer an erklär ihm den Sachverhalt. Die können dir reingarnichts. Solange du an die Arbeit gehts und deinen Dienst machst ist das keine Zivildienstverweigerung. Auch ne Anzeige wegen Dienstflucht ist nicht so einfach wie manche Stellen sich das vorstellen.

Das muss ja nicht sein nur hast du doch jetzt genug Tipps erhalten wie du dich verhalten solltest.

Bitte auflassen, wollte gerne wissen wie die Geschichte "aus geht"?

Zitat

Original von ReVo
Bitte auflassen, wollte gerne wissen wie die Geschichte "aus geht"?

Hatte nicht vor zu schließen

Zitat

Original von Silo

Ich verstehe nicht was du hier so ein Fass aufmachst.

Ruf deinen Regionalbetreuer an erklär ihm den Sachverhalt. Die können dir reingarnichts. Solange du an die Arbeit gehts und deinen Dienst machst ist das keine Zivildienstverweigerung. Auch ne Anzeige wegen Dienstflucht ist nicht so einfach wie manche Stellen sich das vorstellen.

das heißt (genau wie bei soldaten) befehlsverweigerung und
gibt knast bis zu 3monate
haben sie uns am zivilehrgang erzählt

Zitat

Original von Smokebuster

das heißt (genau wie bei soldaten) befehlsverweigerung und
gibt knast bis zu 3monate
haben sie uns am zivilehrgang erzählt

Das ist richtig, solange er aber zum Dienst geht und seine Arbeit macht können sie ihm erstmal rein gar nichts und ich kann dir versichern das die sich das nicht trauen würden wenn er sagt das er Überstunden machen muss die er nicht abfeiern durfte. Aber herausfordern sollte man das ganze trotzdem nicht.

Aber so wie sich die verhalten würd eich mir das irgendwie bestätigen wann du zur arbeit erscheinst...nicht dass die auf einmal behaupten du warst ne woche nicht da..
unglaublich deine geschichte. tust mir echt leid, bei sowas bekomm ich so das kotzen wenn sich leute so verhalten.

ich würde wegen so einer Sache eigentlich nen Leserbrief in die regionale Zeitung setzen, um die Besucherzahl zu schmälern....
Aber erst wenn du mit dniem Zivildienst fertig bist versteht sich

Und es ist glaub cih auch nicht rechtens, dass du die Überstunden gar nicht einlösen darfst / Sie dir nicht ausbezahlt werden....

Kümmer dich da rechtzeitig drumm, kannst du eigentlich noch vom Zivildienstvertrag zurücktreten ? Hätte an deiner Stelle schon längst das weite gesucht..

Zitat

Original von Duky
ich würde wegen so einer Sache eigentlich nen Leserbrief in die regionale Zeitung setzen, um die Besucherzahl zu schmälern....
Aber erst wenn du mit dniem Zivildienst fertig bist versteht sich

Und es ist glaub cih auch nicht rechtens, dass du die Überstunden gar nicht einlösen darfst / Sie dir nicht ausbezahlt werden....

Kümmer dich da rechtzeitig drumm, kannst du eigentlich noch vom Zivildienstvertrag zurücktreten ? Hätte an deiner Stelle schon längst das weite gesucht..

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Auszahlen geht im Zivildienst nicht, aber er muss sie abfeiern dürfen!

denke mal das sein Zivildienstbetrieb auf Verjährung aus ist, aber das kann der nicht so einfach machen oder ? Ich würde die Stelle echt dem Bundesamt für Zivildienst melden, denn zum Ausbeuten ist der Dienst nicht da...man bekommt ohnehin schon zu wenig Geld..

Also was ich im ersten Beitrag gelesen habe ist nicht möglich!

es ist zwar so das du auch mal ein Wochenende arbeiten darfst etc. jedoch nicht jedes etc!

Wenn dich so etwas beschäftigt melde dich bei deinem Regionalem betreuer, er ist für genau so etwas zuständig!

weiteres dafür findest du auf der Website für zivildienst leistende!

es gibt auch die möglichkeit sich versetzen zu lassen.

mfg

Ich versteht ehrlich nicht warum das so breitgetreten wird.

Du hast einen Vertrag in dem alles geregelt ist. Ruf deinen Betreuer oder ähnliches an und klär das.
Hast du evtl eine Rechtschutzversicherung? Evtl deine Eltern? Dort sind manchmal die Kinder mit drin. Ist bei meinen Eltern auch so.
Wenn ja, geh zum Anwalt und lass dich beraten...

Nur weil du Zivi bist, heißt es nicht das du keine Rechte hast.
Vor allem hast du einen Vertrag in dem alles geregelt ist..

ich versteh garnich, was ihr euch da immer für nen stress macht.... wenn ich kein bock auf zivi habe, mache ich einfach mal 2 wochen krank und gehe bei schönem wetter irgendwohin, wo liegt da das problem ?
wer sich im zivildienst wegen sowas runtermachen lässt ist selbst schuld, genau wie all diejenigen, die auf die schwachsinnige zivildienstschule gehen und nie krank sind

ihr werdet ausgebeutet, also handelt auch wie jemand der ausgebeutet wird

evtl. liegts so an dem allgemeinen Pflichtbewusstsein, welches jeder haben sollte.
Wenn ich in meinem Zivildienst einfach mal so für 2 Wochen krank gemacht hätte, hätte jemand anders für mich mindestens 1 mal Wochenenddienst machen müssen und sie hätten schaun können, wie sie klar kommen.

Man will ja selbst auch nicht für Leute einspringen, also sollte man dies bei anderen auch vermeiden.

Und in der Regel wird man als Zivi nicht ausgebeutet und wenns versucht wird (wie beim Threadsteller) hat man genug Rechte um den Leuten den Arsch aufzureissen.

pflichtbewusstsein pffff..... da werd ich doch ma wieder gleichberechtigung in den raum, wenn dann sollten alle zivildienst leisten müssen, die nicht zum bund gehen

aber diese zufällige aussortierung von leuten die keins von beidem machen is doch sowieso fürn arsch, sollen die zivildienst machen, die eben sehr pflichtbewusst sind, kenne jede menge die ausm beruf gezogen wurden und daher auch ihren job verloren haben (auch mit kündigungsschutz, die arbeitgeber wissen schon wie man sowas umgeht...)

ich mein ich hab die paar wochen, in denen ich zivildienst gemacht habe, auf jedenfall zu wenig geld für die arbeit bekommen und das sehe ich dann schon als ausbeute an

kann man so sehen

man könnt aber auch die Zeit sinnvoll nutzen und weng was dazulernen.
Das mit dem aus dem Beruf gerissen werden ist der größte Kritikpunkt am Zivildienst, bin ich ganz deiner Meinung, aber aus Trotz dann 9 Monate faul rumhängen is ja wohl auch keine Lösung.
Besonders wenn andere dann drunter leiden dürfen.
Weiss ja net wies in deinem Fall war, also ob ihr Ziviüberladen wart, oder überhaupt was zu tun hattet.

Zitat

Original von zivi
kenne jede menge die ausm beruf gezogen wurden und daher auch ihren job verloren haben (auch mit kündigungsschutz, die arbeitgeber wissen schon wie man sowas umgeht...)
n

Das hängt vor allen mit der Größe des betriebes zu tun, der sinn ist da kleine Betriebe zu schützen die es sich nicht leisten können Arbeitskraft die nicht aktiv mit machen kann zu unterhalten. Das scheisse für die Jungs, das klar. Aber so ist die Rechtslage.

Zitat

Original von JoZ
kann man so sehen

man könnt aber auch die Zeit sinnvoll nutzen und weng was dazulernen.
Das mit dem aus dem Beruf gerissen werden ist der größte Kritikpunkt am Zivildienst, bin ich ganz deiner Meinung, aber aus Trotz dann 9 Monate faul rumhängen is ja wohl auch keine Lösung.
Besonders wenn andere dann drunter leiden dürfen.
Weiss ja net wies in deinem Fall war, also ob ihr Ziviüberladen wart, oder überhaupt was zu tun hattet.

ich hab ja auch nich behauptet, dass man die ganze zeit krank sein soll bzw nur gelangweilt dahocken sollte.

aber wenn meine chefin/mein chef mich dermaßen arbeiten lassen würde, wäre ich halt einfach mal ab und zu krank, da kann er absolut garnichts dagegen unternehmen