Problem mit Zivildienst

Master007 · 3. Mai 2009

Blubberhamster: genau das denke ich mir seit ich begonnen habe! Ständig muss ich dinge ausbaden, für die ich gar nichts kann und werde dann auch noch blöd angeschnauzt und verarscht. Sie verlangen dass ich mich in allen bereichen die anfallen perfekt auskenne und wenn ich was nicht kann wird mir mit rauswurf gedroht.

Werde morgen vernünftig mit denen reden, und wenn sich nichts ergibt komme ich mit dem vertrag an. Man sollte sich eigentlich echt nichts gefallen lassen!
Musste sogar desöfteren anschaffungen fürs büro selbst zahlen, nur weil die geschäfte keine rechnungen ohne mwst drucken konnten.

Ironischerweise habe ich mit meinem Abi mehr erreicht als 99% von denen

Blubberhamster · 3. Mai 2009

Zitat

Original von Master007
Ironischerweise habe ich mit meinem Abi mehr erreicht als 99% von denen

Den Gedanken hab ich auch immer im Hinterkopf^^

JoZ · 4. Mai 2009

Als Zivi muss man immer daran denken, dass man viele viele viele Rechte hat, viele Stellen, dass aber gern mal vergessen.
Überstunden sind Überstunden und dürfen abgefeiert werden (vorsicht - verfallen nach 3 Monaten), ausser es wird als Dienstvorbereitung gesehen (höchstens 2 Stunden pro Tag), wie z.B. Dienstwagen waschen für den nächsten Tag, aber da gibs denksch nur Ausnahmefälle.

Ich denk sone Stelle bekommt schon weng Angst, wenn der Zivildienstbeauftragte ihnen mit Entziehung der Zivildienststellenlizenz droht.

Smokebuster · 4. Mai 2009

he jungs aber macht den zivi nicht so schlecht
es gibt auch zivis die gut behandelt werden, gut verdienen(600euro +Kleidung und Essen) bei 39,5h/woche
UND die sogar spaß am zzivi haben

JoZ · 4. Mai 2009

Zitat

Original von Smokebuster
he jungs aber macht den zivi nicht so schlecht
es gibt auch zivis die gut behandelt werden, gut verdienen(600euro +Kleidung und Essen) bei 39,5h/woche
UND die sogar spaß am zzivi haben

600 + Kleidung + Essensgeld ?
Wie kommste denn auf den Betrag ?
Ich hab pro Tag 2,70 Euro Essensgeld bezahlt und bin am Schluss (letzte 3 Monate) auch auf die 600 gekommen, aber halt inkl. alles (auch 40 Euro Fahrkosten, die ich eigentlich nicht hatte ^^)

Bei mir wars übrigens auch nicht schlecht, bis auf manche menschliche Konflikte eben, aber die hat man ja überall.

Smokebuster · 4. Mai 2009

naja ich bekomm eben eigentlich alles ausser kilometer geld
und dazu bekomm ich noch essen und kleidung gestellt(bekomm TROTZDEM essens und kleidungs geld)
und das ist meiner zivistelle bewusst

JoZ · 4. Mai 2009

Zitat

Original von Smokebuster
naja ich bekomm eben eigentlich alles ausser kilometer geld
und dazu bekomm ich noch essen und kleidung gestellt(bekomm TROTZDEM essens und kleidungs geld)
und das ist meiner zivistelle bewusst

Dann Glückwunsch
7,20 nochmal extra pro Tag machen doch n haufen Geld aus

-=[Bigd@ddy]=- · 4. Mai 2009

Servus.
Will auchmal meinen Senf dazu geben. Das ist mal eine absolute Sauerei! Bin voll auf deiner Seite. Ich denke mal mit deinem Arbeitsvertrag bewegst du dich da ja schonmal auf der sicheren Seite. Bin mal gespannt was rauskommt, wenn du die Leute darauf ansprichst.

Was ich jetzt mal frei in deine Situation reininterpretiere : wenn du eine Beziehung hast, die darunter leidet, dass du beim Zivildienst ausgenutzt wirst, dann leidet nicht nur eure Beziehung sonder natürlich in erster Line auch du und zwar erheblich. Ergo bist du leider nicht mehr in der Lage deinen Dienst mit vollem Einsatz zu leisten. In ganz schlimmen Fällen soll es da ja sogar schon zu Depressionen gekommen sein, Depressionen sind etwas sehr, sehr gefährliches... ich weiss nicht wie ein Verantwortlicher beim BAZ darauf reagieren würde wenn du mit einem Gutachten deines Psychologen dort antanzen würdest, das bestätigt, dass du seit dem Antritt deines Zivildienstes, bzw. dieser Umgestaltung deiner Tätigkeiten depressiv geworden bist.
Ich glaube nicht, dass Personen mit Depressionen weiterhin zur Ableistung des Zivildienstes gezwungen werden können, da dies ein absoluter Härtefall darstellt...

Dies ist natürlich keinerlei Anleitung um irgend ein Verhalten zu empfehlen.
Dieser Denkansatz kam mir gerade einfach nur so in den Sinn...

Lass dich nicht verarschen - was da mit dir abgezogen wird ist meiner Meinung nach reinste Ausbeutung

Mfg Bigd@ddy

Smokebuster · 4. Mai 2009

Zitat

Original von JoZ

Dann Glückwunsch
7,20 nochmal extra pro Tag machen doch n haufen Geld aus

mh bin im Bauhof einer sehr Gemeinde ,die durch die Industrie(Rosenmehl+BMW) sehr viel geld hat

ReVo · 4. Mai 2009

Naja von Depressionen kann man glaube ich noch nicht sprechen, trotzdem würde ich auf jeden Fall jetzt was dagegegen tun und mich 100% weigern da Extraleistung zu erbringen die im Endeffekt eine große weitere Belastung für dich bedeutet!
Wenn du da einmal nachgibst machen die was sie wollen mit dir..

Duky · 4. Mai 2009

Zitat

stermi: im arbeitsvertrag steht: -ich darf maximal 8-10 stunden pro arbeitstag arbeiten -36h ununterbrochene ruhezeit is verpflichtend - abgesehen von einmaligen ausnahmen gilt der normaldienstplan von mo - fr -wochendienstzeit von 45 stunden darf nicht überschritten werden

Normal bekommst du ja pro Tag eine Vergütung (7 Euro oder so) , darum werden
dir die Stunden ja ausgezahlt (oder irre ich mich da)??

Du kannst den Vertrag auch noch auflösen und eine andere Stelle suchen (müsstest das dann aber mit dem Amt für Zivildienst abklären glaub ich)

Also entweder Geld oder Urlaub bei Überstunden

EDIT:

Ich bin ab August auch Zivildienstleistender mit der Arbeitszeit: 8:00 Uhr bis 16 Uhr

Smokebuster · 4. Mai 2009

am besten mal beim regional betreuer schlau machen mit dem reden und so

AlextheShishaman · 4. Mai 2009

Zitat

Original von Duky

Normal bekommst du ja pro Tag eine Vergütung (7 Euro oder so) , darum werden
dir die Stunden ja ausgezahlt (oder irre ich mich da)??

Du kannst den Vertrag auch noch auflösen und eine andere Stelle suchen (müsstest das dann aber mit dem Amt für Zivildienst abklären glaub ich)

Also entweder Geld oder Urlaub bei Überstunden

EDIT:

Ich bin ab August auch Zivildienstleistender mit der Arbeitszeit: 8:00 Uhr bis 16 Uhr

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geld geht nicht nur fza (freizeitausgleich)...

also wenn du dir die rechte anguckst können dir die dienststellen ziemlich wenig, konnt bei meiner stelle auch zur not sagen bin nur zivi und noch eine scheiß aktion und der betreuer steht hier und wird erfahren was ihr so mit zivis macht usw.
Dann war plötzlich ruhe...scheiß aktionen kamen aber nur vom cholerischen produktionsleiter...im endeffekt haben sie uns wie götter behandelt

Master007 · 4. Mai 2009

so, war heute nochmal bei der chefin und hab mit ihr darüber "gesprochen". Ich wollte den arbeitsvertrag noch nicht ins spiel bringen, da ich mir dachte, dass leute in führungspositionen venünftig an probleme rangehen können - naja, war leider nicht so.
Sie sagte zu mir, dass meine auffassung zu dem thema eine frechheit ist, da ich ihre einrichtung nutze und somit das zu tun habe, was mir gesagt wird. Hab daraufhin gesagt, dass auch ich rechte habe und ich finde, dass diese auch berücksichtigt werden sollten. Offensichtlich gingen ihr dann die argumente aus und sie fing an rumzuschreien und mich zur sau zu machen.

Hab dann gesagt, dass ich nicht verstehe, warum sie in so einem ton mit mir redet und dass ich von jemanden in ihrer position erwartet hätte, in nem niveauvollerem umgangston diese sache angehen zu können

naja, sie meinte daraufhin, dass ich mich an die landesorganisations dieser einrichtung wenden sollte, und dass sie da nichts machen kann (komischerweise war sie plötzlich viel freundlicher ^^)

jetzt werd ich morgen dort mal anrufen.

und btw - der bademeister vom freibad hat mir heute erzählt, dass die sache im buffet eher unter der hand is und eigentlich nichtmal erlaubt wäre. Würd ich also bei der ziviagentur anrufen und denen bescheid sagen was abgeht, bekommt die einrichtung ein problem.

Smokebuster: ich will ja nichts gegen den zivildienst im allgemeinen sagen - ich ja ne super sache. aber es kommt immer auf die einrichtung an. meine kumpels haben ein schönes leben beim zivildienst.

Duky · 4. Mai 2009

ganz ehrich? Such dir eine andere Stelle, denn sonst wirst du dort wie dreck behandelt, falls du da fest arbeiten solltest....

Wenn das Arbeitsverhältnis einmal gestört ist, bekommt man es so schnell nicht mehr in den Griff

Blubberhamster · 4. Mai 2009

Würde ich an deiner Stelle auch machen. Oder du sprichst doch mal mit deinem Regionalbetreuer, wenigstens um zukünftige Zivis zu schützen.

Tob · 4. Mai 2009

§ 32 Arbeitszeit; innerer Dienstbetrieb
(1) Die Arbeitszeit des Dienstleistenden richtet sich nach den Vorschriften, die an dem ihm zugewiesenen Arbeitsplatz für einen vergleichbaren Beschäftigten gelten oder gelten würden. Soweit solche Vorschriften nicht bestehen, finden die für Bundesbeamte geltenden Vorschriften über die Arbeitszeit entsprechende Anwendung.

und dazu:
http://www.zivildienst.de/lang…ArbeitszeitAllgemein.html

dazu noch die Beratungsstelle. Das ist schon mal effektiver als mit persönlichen "Problemen" zu argumentieren.

GTI-Shisha · 4. Mai 2009

lass dir bloß nicht zu viel gefallen und erkundige dich über deine rechte. manche sind der meinugn, zivi bedeutet so viel wie sklave mit dem man machen kann wa sman will.
ich war da schlau, als mit die frau vond en johannitern gesagt hat, ich muss manchmal am we arbeiten ahb ich gleich gesagt das käma für mich nicht in frage und mir jetzt ne stelle gesucht die am wochende garnicht geöffnet hat. (abrik in de behinderte arbeiten).
von 7.30 bis 20 uhr geht eh nicht, und wie schon gesagt wurde, jede überstunde darfst du urluab nehmen doer am ende, aber aufpassen weils ja angeblich nach 3 moanten verfällt.

Master007 · 4. Mai 2009

Zitat

Original von GTI-Shisha
lass dir bloß nicht zu viel gefallen und erkundige dich über deine rechte. manche sind der meinugn, zivi bedeutet so viel wie sklave mit dem man machen kann wa sman will.
ich war da schlau, als mit die frau vond en johannitern gesagt hat, ich muss manchmal am we arbeiten ahb ich gleich gesagt das käma für mich nicht in frage und mir jetzt ne stelle gesucht die am wochende garnicht geöffnet hat. (abrik in de behinderte arbeiten).
von 7.30 bis 20 uhr geht eh nicht, und wie schon gesagt wurde, jede überstunde darfst du urluab nehmen doer am ende, aber aufpassen weils ja angeblich nach 3 moanten verfällt.

am we arbeiten wollte ich auch generell nicht, nur sie sagten mir dass das büro ohnehin auch am we geschlossen hat. dass das jetzt kommt wusst ich nicht.

naja, nur jammern bringt mir auch nix, werd mir mal gut im net erkundigen :D.

aber freu mich über die rege beteiligung

Silo · 4. Mai 2009

Zitat

Original von Master007

am we arbeiten wollte ich auch generell nicht, nur sie sagten mir dass das büro ohnehin auch am we geschlossen hat. dass das jetzt kommt wusst ich nicht.

naja, nur jammern bringt mir auch nix, werd mir mal gut im net erkundigen :D.

aber freu mich über die rege beteiligung

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Steht Wochenenddienst in der Dienststelle an so hast du diesen auch zu leisten, natürlich nur mit entsprechendem Freizeitausgleich unter der Woche das versteht sich von selber.

Allgmein kann ich dir sagen, da ich die Zivildienstleistenden an unserem Uniklinikum betreue, das du dennoch teilweise im Recht bist. Das diskutieren mit diversen Chefetagen rate ich dir dennoch ab. Solltet ihr dort mehrere Zivis sein und einen Vertrauenszivi haben so wende dich zuerst an ihn. Ansonsten ruf deinen Regionalbetreuer an Besprech mit ihm die Problematik.

Es ist auch nicht so einfach sich eine neue Zivildienststelle zu suchen da bei einem Wechsel beide Stellen zustimmen müssen und die sich da reintheoretisch Querstellen können. Es sei denn es liegen wirklich sehr persönliche Gründe vor wofür deine Beziehung definitiv nicht ausreicht! Allerdings ist es im Regelfall kein Problem die Dienststelle zu wechseln, da ja auch deine aktuelle Stelle möchte das du deinen Dienst ordentlich ableistest.

Ruf wie gesagt deinen Regionalbetreuer an und rede mit ihm einfach mal unverbindlich über die von dir genannte Problematik.

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