gelöscht

Hä? Also ich kann aus dem Text jetzt wirkl. nix negatives rauslesen...
Die reden eher neutral von dir , aber es steht doch nur drin ,dass du alles zu ihrer Zufriedenheit erfüllt hast.

Gut, dass ich bei der Bw ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten hatte. naja aufjedenfall wurde mir das Dienstzeugnis vorgelegt und ich konnte es mir durchlesen und Verbesserungswünsche äußern.
Hast du das zeugnis zugeschickt bekommen? Warst du nochmal beim Kindergarten und hast mit ihm gesprochen? Wäre das vllt noch eine Möglichkeit?

Ansonsten ist es halt ein normales Dienstzeugnis und mMn nicht unbedingt schlecht, hatte mir etwas anderes darunter vorgestellt....

Jeder Einrichtung hat eine andere Auffassung ein Zeugnis auszustellen und das du Laub gefegt hast etc. gehört zum Zivildienst dazu.
Auch wenn es zum Teil scheiß Aufgaben waren, würde ich nicht sagen, dass die dir ein schlechtes Zeugnis ausgestellt haben.
Falls du dich doch benachteiligt fühlst, geh zu dem Verantwortlichen für die Zivildienststelle im Betrieb und halt eine Aussprache.
Solange du deine Argumente gut begründen kannst, hast du doch nichts weiter zu befürchten und wenn die deine Arbeit auch sehr gut fanden, triffst du bestimmt auf Zustimmung und kannst Vorschläge zur Umformulierung geben.

In der Tat kein so gutes Zeugnis. Aber nicht, wegen deinen Klammerbemerkungen im ersten Teil. Ich meine, wenn sie da noch reinschreiben, dass du nur gefegt und Decken geputzt hast, dann disqualifizieren die dich doch erst Recht. Was will du denn damit erreichen? -nein, ich weiß, du hast es anderst gemeint..... aber so schlimm sind diese Formulierungen imo nicht.

Nein, was sich definitiv nicht gut anhört:
"hinterfragte einiges gezielt" - nciht gut.
"Besonders mit den älteren Jungen war er in vielen Spielsituationen als Spielpartner sehr gefragt" - sprich, mit den Jüngeren konntest du nichts anfangen. Sonst würde man die auch erwähnen.
"Kopierarbeiten sowie leichte Bastelarbeiten" - Kopierarbeiten und leichte Bastelarbeiten. Also nix fürs Hirn, sollen die es lieber mit der schwammigen Umschrteibung 'organisatorisches' belassen.
"Er erledigte seine Aufgaben zu unserer Zufriedenheit" uiuiui. Nicht zu vollsten, nicht zu vollen... grad mal zur Zufridenheit. Ganz schlecht.

Das ist es, was mir spontan ins Auge springt.

Wenn du aber sowieso gleich zum Anwalt rennst.. Was sollen wir dann noch dir raten? Du hast ja einen Plan.
Bedenke aber, dass soziale Einrichtungen oft selbst kein Plan von Zeugnisschrieben haben (habe ich übroigens auch nicht) und zufällig Fehler machen. Wobei das oben jetzt schon böse ist.

Ist dir das Zeugnis denn wichtig? Weiß ja nicht, was du noch vorhast im Leben, ich brauchte mein Arbeitszeugnis nie mehr, ich habe es glaubeich garnicht mehr. In dem Fall, reichts, wenn du dem Cheffe einfach deinen Unmut zeigst, dass du auch nciht zufrieden bist. Kannst das Zeugnis ja dort zerreissen und bei denen liegen lassen. Ändert nichts an der Situation und ist vielleicht albern, aber dein Gewissen tuts gut.

Warum gehst du dann nicht zu der Chefin hin und sagst ihr das, anstatt erstmal zum Anwalt zu rennen???

also so schlecht ist es nicht auser halt der besagte satz "zu unseren zufriedenheit" ist 3-4 vollen zufriedenheit ist 2 und vollsten zurfriedenheit 1 finde das bisl doof gemacht xD

Geh hin und sag die sollen das ganze bissl ausführlicher machen.
Wurde bei meinem Zivi auch nur ausgenutzt und hatte oft Zoff mit denen aus der Pflege, naja am Ende war das Zeugnis dafür richtig gut. Sonst hätt ich dene was erzählt....

gruß

Ich denke mal, dass diese Einrichtung eine standadisierte Form für diese Arbeitszeugnisse hat und einfach nur den Namen abändert..
Die machen sich keine großen Gedanken um die Person und ihre Taten.
Aber wenn deine Leiterin dich gelobt hat, dann stampf hin und verlange ein persönlicheres und präziseres Zeugnis, was deinen Leistungen enrspricht.

Der erste Schritt ist mMn immer den Mund aufzumachen und etwas dagegen zu sagen! Nur sprechenden Menschen wird geholfen, daher, geh da morgen hin und rede mit den Leuten. Dann wirst du wohl auch erfahren, warum es nciht so gut ist, wie du es erwartet hattest. Und dann kannst du dich, wenn sie unkooperativ sind, mit einem Anwalt in Verbindung setzen....

Also das Zeugnis ist echt schlecht...

Ein Arbeitgeber darf dir kein schlechtes Zeugnis ausstellen was dich für dein weiteren Werdegang behindern könnte, auch sagen wir mal wenn du geklaut hättest dürfte dieses nicht drin stehen...

Das ist so im Gesetz festgelegt.....

Die meisten haben kA vom Zeugnis schreiben und wissen nicht was sie damit anrichten und denken dabei noch das sie dir ein gutes Zeugnis ausgehändigt haben ..

Und ich hatte das selbe Problem In meiner FSJ (freiwilliges soziales Jahr) Zeit...

klär das noch mal mit deinem alten Chef und sag ihm das das Zeugnis dir dein Eintritt in die Arbeitswelt erschweren würde..

Dann müsste er das dir auch umschreiben

Zitat von SHISHAFREAK51

Also das Zeugnis ist echt schlecht...

Ein Arbeitgeber darf dir kein schlechtes Zeugnis ausstellen was dich für dein weiteren Werdegang behindern könnte, auch sagen wir mal wenn du geklaut hättest dürfte dieses nicht drin stehen...

Das ist so im Gesetz festgelegt.....

Die meisten haben kA vom Zeugnis schreiben und wissen nicht was sie damit anrichten und denken dabei noch das sie dir ein gutes Zeugnis ausgehändigt haben ..

Und ich hatte das selbe Problem In meiner FSJ (freiwilliges soziales Jahr) Zeit...

klär das noch mal mit deinem alten Chef und sag ihm das das Zeugnis dir dein Eintritt in die Arbeitswelt erschweren würde..

Dann müsste er das dir auch umschreiben

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Ist das wirklich so oder darf es nur nicht explizit drin stehen, dass man "verkackt hat"? Solange sie sich an die Formulierungen halten, haben die rechtlich nichts zu befürchten, außer man kann ihnen nachweisen, dass die Einschätzung nicht richtig ist.
Sonst wären die Arbeitszeugnisse doch absolute Scheinzeugnisse, die für jeden Arbeitgeber uninteressant sind und damit könnte man es gleich sein lassen.

Man darf nicht schreiber er hat ncihts auf die Reihe bekommen, aber er war stets bemüht geht eben schon.
Meist hört sich das auf den ersten "Blick" besser an, als es ist.
Bei mir ist aber auch nicht der Bringer.
Wir haben alle den gleichen dreizeiler bekommen, wo einfach nur stand alles zur vollsten Zufriedenheit...
Kannste auch keinem vorlegen...

Ich habe mal eine Frage.

Brauchst du dieses Zivildienstzeugnis für irgendwas?
Für Ausbildung im Pflegerischen oder Therapeutischen Bereich?

Wenn nicht, dann vergiss das Zeugnis, ist ja bloß für den Zivildienst.

viele Grüße

Ich sehe da auch kein schlechtes Zeugnis, ich denke wenn du sie darauf aufmerksam machst das die Forulierungen etwas schwammig sind, werden sie es ändern.
Ich glaube eher das du etwas frustriert bist nur Scheißarbeiten gemacht zu haben und jetzt enttäuscht bist das du für Selbstverständlichkeiten im Zivildienst nicht in den Siebten Himmel gelobt zu werden.
Davon abgesehen ist das Zeugnis eh mehr oder weniger wertlos.

Naja ich denke auch, dass das Zeugnis nicht sehr gut ist.

Aber red erstmal persönlich mit dem Chef, da es viele Streitigkeiten gibt, die man mündlich hätte lösen können, aber im Endeffekt vor gericht ausgetragen werden, was keinen so wirklich weiterbringt. (War nen ähnlicher Fall aus der bekanntschaft)

Lg Jo