Ausbildungsplatz wechsel

wende dich doch einfach mal an die lehrer von deiner ausbildungsklasse.. wo genau du dich hinwenden musst, oder wie das halt mit dem wechsel aussieht..

oder sprich mal im betrieb deinen azubi-ansprechpartner an .. und schilder dem alles...

hast du denn schon eine zusage von der neuen ausbildungsstelle?

eigentlich dürften die leute dir kein problem beim wechsel machen, wenn die deine situation kennen, das sind ja alles auch nur menschen die das verstehen werden.

drück dir auf jeden fall die daumen und es wäre super wenn du uns auf dem laufenden halten würdest, wie das mit dem wechsel dann ausgeht oder wie der stand der dinge bei deinem betrieb ist..

liebe grüße

naja wenn du in der Probezeit bist, Schriftliche Kündigung einreichen und am nächsten Tag kannste gehn, wenn keine Probezeit Schriftliche Kündigung und 4 Wochen später kannste gehn, so ist dass bei mir zuminest, dürfte aber Gesetzlich geregelt sein oO.

Pass aber auf dass dir die Momentan Angefangene Ausbildung auf die Neue zu Addiert wird, nicht dass du jetzt die 3 Monate fürn A***h gemacht hast.

na sagen deinem chef nicht das auch einer der gründe ist, dass du wegen ihm wechseln möchtest... sondern erkläre ihm das mit deiner mutter und das es dir sehr wichtig ist, da dich das alles sonst nervlich kaputt machen würde.

ist dein chef wirklich so ein unmensch?

ansonsten kommt bestimmt dein ansprechpartner aus der berufsschule mit in deinen betrieb, damit du nicht alleine das dann dem chef sagen musst!

und dann ist bestimmt sein verhalten anders, da eine erwachsene person dabei ist, und nicht nur "sein azubi" vor ihm steht

Ansonsten wende dich an die für dich zuständige IHK (sofern die für Gastro-/Hotelberufe zuständig ist). Da wird dir sicher jemand sagen kann wie du das machst. Ansonsten frag halt mal bei der Agentur für Arbeit nach.

Also wenn ich mich an meine Ausbildung erinnere, habe Kaufmann im Groß- und Außenhandel gelernt, ist das alles gar nicht mal so einfach.

Ich meine mich zu entsinnen das man in der Ausbildung nicht so einfach den Betrieb wechseln kann und wenn man "wechseln" will bzw. wo anders ne Ausbildung machen will muss das eine komplett andere Branche sein. Das haben wir auch so in der Berufsschule gelernt.

Sprich du musst deine Ausbildung (ausserhalb der Probezeit) in dem Betrieb beenden in dem du sie auch Angefangen ist.

Ob das allerdings in jeder Ausbildung so ist weiss ich nicht.

Edit: Was ich nicht bedacht habe, wenn dein Chef zustimmt ist das alles glaube ich ziemlich egal.

ich hab auch im zweiten lehrjahr zu einem anderen betrieb gewechselt und da meine lehre weiter gemacht allerdings ist bei mir die landschaftskammer zuständig aber ich denke das geht auf jeden fall
ich musste nur einmal meine unterlagen beim alten betrieb abholen und zum neuen bringen, den rest haben die unter sich und mit der kammer geklärt
aber das sollte ja auch alles per post gehen

am besten rufst du mal die kammer an die für dich zuständig ist und fragst einfach mal nach wie sowas bei dir abläuft

Du kannst ja nicht einfach so gehen. Du hast nen gültigen Arbeitsvertrag. Du erwartet von deinem Chef, dass er sich an diesen hält, also solltest du dich genauso dran halten

ja ok, das mit der probezeit hast du in keinem einzigen post erwähnt.

dann is klar. dann knallste dem n schreiben auf den tisch. muss nicht mal ne begründung für die kündigung dann enthalten.

und du den langen arbeitszeiten. dann musst dich bei der ihk beschweren.

aber wenn du eh wechseln solltest, is das ja hinfällig;)

viel erfolg auf jeden fall

Der kann dir gar nix. Geh Montag ins Büro und gib ihm das Schreiben in die Hand und geh dann wieder heim

Aber nicht kündigen bevor du die andere Stelle nicht sicher hast

joaa.. wie schon geschrieben, der kann dich nicht anzeigen!

er ist verpflichtet seine azubis nur so und so viele stunden in der woche arbeiten zu lassen und die überstunden dürfen nicht bezahlt werden, sondern müssen abgebummelt werden!

so wurde mir das damals erklärt..

und wenn du du unter 18 bist .. sind die regeln für ihn noch strenger ... dann haste, glaub ich, sogar länger pause, mehr urlaubstage etc..

aber wenn er dir schon gedroht hat, dann beklage dich bei der ihk und er wird erstmal schön ärger bekommen ... das kannste ja deinem chef sagen, dass du zur ihk gehst und es ja evtl. sein kann das er demnächst gar keine azubis mehr ausbilden darf ... einfach dem nen schrecken einjagen

Ja mit Verpflichtungen is das so ne Sache.

Grad mit der Arbeitszeit. Im Gastronomiegewerbe ticken da die Uhren ein bisschen anderst. Klar, die Arbeitszeiten darf er nich überschreiten, aber würdest du in der Ausbildung deinen Chef anschwärzen?

Ich würde auchn bisschen aufpassen, dass ich mich sauber von meinem Betrieb trenne. Viele Gastronomiebetriebe stehen in Kontakt. Da is schnell mal nen Anruf getätigt. Vorallem ist es doch viel angenehmer mit nem Handschlag verabschiedet zu werden Oder nich?

Gruß und viel Erfolg für die Zukunft!

bin nach dem ersten lehrjahr gewechselt.
erkundige dich bei der IHK, die sind dafür zuständig..